¿Para qué y por qué existe Walk On?
Nos inspiran las personas, porque son ellas el motor de cada una de las empresas e instituciones que nos eligen.
Todos quienes conforman las organizaciones son personas (sus dueños y directivos, asesores, colaboradores y trabajadores) de hecho las mismas son, por definición, un conjunto de personas más los bienes materiales e inmateriales de los que aquellos se valen, con un fin en común.
A las personas, como a las organizaciones, nos pasan cosas, buenas y de las otras, hay dificultades, conflictos y diferencias y los mismos pueden verse como una oportunidad de mejora, crecimiento y de transformación.
Es en esos momentos de urgencias y adversidad cuando más se aprende y más se debe reforzar esa energía interior que nos impulsa hacia adelante. Es algo que en principio, no se puede medir o contabilizar Es intangible, pero es real, lo sabemos. Y cuando esa energía se pone en movimiento, podemos ir paso a paso transitando nuestro propio mejor camino y lograr los mejores resultados y a veces, porque no… cosas increíbles.
Metodología de trabajo
Asesoramos y atravesamos a las organizaciones en el diseño de políticas y estrategias tendientes a aportarle valor e impulsar la transformación y acompañar procesos disruptivos con foco en el factor humano, desde el inicio de los vínculos, pasando por la contratación, el desarrollo de las relaciones laborales hasta la extinción de las mismas. Siempre alineados a nuestro propósito final de no descuidar a las personas que forman parte de las mismas y su desarrollo personal y calidad de vida.
Llevamos más de 20 años acompañando a las empresas en la gestión de personas, administrando conflictos y situaciones laborales adversas. Así aprendimos que el mejor camino posible es aquel que busca la paz y el bienestar de las personas con el fin de obtener los resultados esperados en las organizaciones.
Como decimos internamente, en Walk On trabajamos un “traje a medida” de cada organización.
Nuestro método de trabajo está pensado para diseñar y proponer un plan de trabajo y un equipo de profesionales especializado que se ajuste a las necesidades particulares de la empresa y colabore con la obtención de resultados.
NUESTROS
EJES DE TRABAJO
¿Cómo lo hacemos?
Trabajamos con empresas e instituciones en el diseño de políticas y estrategias con foco en el factor humano. Nuestros programas se enfocan en los siguientes ejes:
Gestión estratégica e integral de Relaciones Humanas
Las personas en el centro.
Asesoramiento Jurídico Laboral
We are peacemakers!
Transformación Digital
La tecnología como medio hacia la mejora contínua.
Diversidad e Inclusión
Una cultura de igualdad
de oportunidades.
Sustentabilidad
Estrategia de triple impacto.
Personas
Calidad de vida integral.
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